Как пишут СМИ, в школах катастрофически не хватает молодых специалистов. Сегодня большинство учителей – люди предпенсионного и пенсионного возраста, а доля педагогов до 30 лет составляет менее 12% от общего числа. К 2029 году, по прогнозам, их станет всего 6%. Половина молодых учителей уходит из школ в первые пять лет работы из-за низких зарплат и отсутствия поддержки. Председатель Совета Регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ в Республике Коми, депутат Госсовета РК Татьяна Саладина считает, что государство должно поддержать молодых педагогов и закрепить на федеральном уровне выплаты "подъемных" учителям, которые только начинают свою карьеру.

- Чтобы привлечь и удержать молодых специалистов, наша партия предлагает выплачивать им подъемные: 100 тысяч рублей в первый год работы, 150 тысяч – во второй и 200 тысяч – в третий, – говорит депутат, – условия следующие: учитель должен быть моложе 35 лет, впервые получить высшее или среднее профессиональное образование, устроиться в школу в течение года и подписать контракт как минимум на три года. Если учитель уволится раньше, ему придется вернуть неотработанную часть выплаты.

- Такая поддержка поможет молодым педагогам снять жилье, сделать ремонт, оплатить коммунальные услуги и адаптироваться на новом месте, – продолжает Татьяна Саладина, – сейчас в разных регионах России подъемные существенно отличаются: где-то выплачивают по 100 тысяч рублей, а в некоторых регионах подобных выплат вообще нет. Это создает неравенство, которое необходимо устранить. Я уверена в том, что единые федеральные выплаты сделают профессию учителя более привлекательной и помогут решить проблему нехватки кадров в школах.